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開藝設計集團2019年的奮斗目標：
一、開藝設計集團本身總產值、利潤等幾個指標均增長30%，實現集團及其分公司子公司2019年度營業收入超過6.6億的目標。至少獲得一個上海市優秀設計獎。建筑所、結構所、機電所各申請一個專利。經營處為上海建筑科技館承辦國際建筑類大學生創業基金，結構所為上海建筑科技館承擔BIM和裝配式研究的重任。辦公室協助設計師評出二個高級工程師、六個中級工程師，申請到一套保障房。
二、工程公司完成建科園裝修、華浜改造，市場上承接二個綠化景觀（含照明燈光）項目，為上海建筑科技館承擔建筑指數研究的重任。了結利聯項目,爭取承接一個新建的施工項目。
三、六安公司下半年確保寶羅城剩下土地開工建設；寶蓮城鄉村振興方案獲批，拿到東側土地；留意寶蓮城西側土地和羅集加油站土地，年度上交總部500萬，租地或買地費由總部支付。
四、新的一年物業公司要真正落實精細化服務，每個樓長每天上午和下午要分別走到每戶門口，每個衛生間門口，要有確保整潔的措施；要有確保出租率98%的措施；要有每年招來一家公司注冊交稅的措施。華浜場地改造、平改坡、外墻出新、一層業態調整。適當提高房租和停車費，提高出租率，共康和華浜在2018年總計530萬的基礎上增長5%。華浜公司上半年稅收要超過100萬。物業部2019年還要承擔建筑科技館的籌備工作及組建上海建筑科技產業園物業管理團隊的重任。
五、建科園今年要開園，建科館要開館，招商部2019年要承擔這二項重任。
為完成2019年度集團公司的上述工作目標，對五個部門的領導工作安排如下：
一、全先國任院長，負責設計院全面工作，分管財務室、辦公室，汪家明任副院長；胡曉穎副院長兼經營室主任，負責設計院日常工作，分管計劃經營室和各設計所；闞立群副院長兼給排水總工程師和市政機電所所長，分管總師室；馮偉任副院長兼綜合二所所長；孫罡任副院長兼開藝設計奉賢分院院長；李青任副院長兼江西分部負責人；邵詔亞任規劃總工程師兼規劃所所長；杜亞峰任室內設計所所長；王光水任建筑副總工程師，金團元任副總建筑師；劉亦農任園林總工程師；蘇志偉任環境藝術所所長；邱照成任暖通總工程師；葉軍任電氣副總工程師；劉幸希任市政副所長；張俊任建筑一所所長；何鵬任建筑二所所長；占慧文任建筑三所所長、帥曉君任副所長；李富榮任結構所所長、陳延杰任副所長、施衛東任結構副總工程師、江平任結構副總工程師、馬小萍任主任工程師；劉昌菊任園林景觀及規劃所所長、孫振鵬任副所長；周文聯任經營室服務組組長，羅春濤任經營室項目組組長。
二、宋杰院長兼任工程公司經理，唐伯華、儲銀春任副經理。工程公司成立上海建筑科技館建筑造價綜合指數工作小組，設計院和工程公司預算人數當派到指數研究所工作，指數研究所兼有概預算功能，五月一號前研究出上海建筑科技館綜合建筑造價指數（簡稱上建指數），五月一號起每個工作日的上午十點發布上建指數，唐伯華兼指數工作小組組長。
三、宋杰任副院長兼六安置業公司經理，方樹任副經理；
四、許主任任集團顧問分管物業部，公偉東任副主任負責物業部日常工作；
五、全先國院長兼任招商部主任。
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