| 通告
各部門、各分支機構：
上海開藝建筑設計有限公(gong)司2010年十件(jian)實(shi)事、十名優秀員工和2011年十件(jian)急事評選(xuan)活動順利結束(shu)，現將結果(guo)公(gong)布(bu)如(ru)下：
開藝2010十件實事評選結果
| 名次 |
實事名稱 |
票數 |
| 1 |
35、《全先國被評為寶山區優秀社會主義建設者后選人》 |
51 |
| 2 |
1、《制定了按組核算辦法》 |
48 |
| 3 |
43、《被寶山區廟行鎮政府評為“明星企業”，納稅排名由2009年的第38名上升到第21名》 |
42 |
| 4 |
2、《華浜大樓安全合格竣工》 |
37 |
| 5 |
5、《大黃二期方案正式中標》 |
34 |
| 6 |
42、《被市規劃行業協會評為迎世博創建誠信企業》 |
33 |
| 7 |
4、《大華三分公司景觀中標》 |
32 |
| 8 |
36、《參與承辦6月10日在美蘭湖國際會議中心舉辦的綠色低碳規劃學術論壇，我公司劉萬光在論壇發言《低碳居住區設計理念探討》受好評。 |
28 |
| 9 |
29、《提拔了一批新干部擔任專業組長》 |
28 |
| 10 |
6、《華浜集體宿舍年底竣工投入使用》 |
25 | 開藝2010十名優秀員工評選結果
| 名次 |
員工姓名、所在部門 |
票數 |
名次 |
員工姓名、所在部門 |
票數 |
| 1 |
張 俊 建筑二組 |
46 |
6 |
楊 天 景 觀 組 |
37 |
| 2 |
黃 杰 建筑四組 |
44 |
7 |
劉萬光 經 理 室 |
36 |
| 3 |
褚 衍 建筑一組 |
40 |
8 |
錢 駿 建筑三組 |
36 |
| 4 |
汪家明 經 理 室 |
39 |
9 |
章 翊 室 內 組 |
36 |
| 5 |
全先國 經 理 室 |
38 |
10 |
李富榮 結 構 組 |
35 | 開藝2011十件急事評選結果
| 名次 |
急事內容 |
票數 |
| 1 |
3、加強招聘工作，公司直屬人員從現有的72人擴大到100人以上，已成立的建筑組、結構組、機電組、景觀組、室內組、市政組要擴員增效，爭取二個確保一個組擴大為有12人的所（辦公室） |
62 |
| 2 |
2、進一步落實方案設計和KEY施工圖設計四項基本原則，減少返工，提高效率（經營室） |
60 |
| 3 |
1、按組核算的落實與細化，進一步體現按勞分配，調動大家積極性，提高大家收入（經營室） |
59 |
| 4 |
4、找一名中年一級注冊建筑師做專職總建筑師，引進注冊給排水、注冊電氣、注冊暖通工程師（辦公室） |
55 |
| 5 |
5、找一名有大院工作經驗的資深建筑師做副總建筑師兼建筑五組組長，找一~三名方案能力強的青年建筑師做建筑組長（辦公室） |
54 |
| 6 |
6、找一名一級結構工程師做副總工程師兼結構二組組長（辦公室） |
44 |
| 7 |
7、中三個一類公建的標（建筑組、規劃組） |
41 |
| 8 |
9、規范校審工作，提高出圖水平和速度（總師室） |
39 |
| 9 |
8、參與更多寶山規劃設計（規劃所） |
37 |
| 10 |
14、改進內部網絡，更新電腦設備，提高繪圖儀速度（辦公室） |
33 |
注：公司全體在職員工76名，本次評選全部參與。2010開藝十大事件，準確率并列第一：楊天90%、叢珊90%、李梅90%；2010開藝十大優秀員工，準確率并列第一：陳其林80%、章翊80%、程秋媛80%；2011開藝十大事件，準確率并列第一：王金華100%、李可達100%。
發：綜(zong)合一所（建(jian)筑室(shi)(shi)(shi)內景觀所）劉(liu)萬(wan)光、綜(zong)合二所馮(feng)偉、綜(zong)合三所（結構機電市政所）汪(wang)家明、規劃(hua)(hua)所邵詔亞(ya)、安徽分公司(si)(si)(si)范軍、奉(feng)賢分公司(si)(si)(si)張延伸(shen)、宣城分公司(si)(si)(si)張年春、濟南(nan)分公司(si)(si)(si)楊華、總師室(shi)(shi)(shi)丁(ding)豐彥、計劃(hua)(hua)經(jing)營室(shi)(shi)(shi)劉(liu)天紅(hong)、財(cai)務室(shi)(shi)(shi)王金華、辦公室(shi)(shi)(shi)楊才偉。
上海開藝建筑設計有限公司 2011.02.11
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